Работник написал заявление на увольнение по собственному желанию, в этот же день был уволен (сделана запись в трудовой книжке), через 10 дней пришел за трудовой и предоставил больничный открытый в день увольнения, как быть с оплатой больничного?
Comments
Цитата: Работник написал заявление на увольнение по собственному желанию, в этот же день был уволен (сделана запись в трудовой книжке), через 10 дней пришел за трудовой и предоставил больничный открытый в день увольнения, как быть с оплатой больничного?
Добрый день! Когда Вы задаёте вопрос, не забывайте, пожалуйста, о правилах форума. Напомню: мы стремимся создать на нашем форуме доброжелательную атмосферу. Поэтому у нас принято здороваться, а также говорить "спасибо" и "пожалуйста". Уважительное отношение к форумчанам, экспертам и модераторам - требование правил форума.
Вопрос перемещен. Пожалуйста, обращайте внимание на раздел, в котором Вы размещаете вопрос. Читайте правила форума.
Цитата: Работник написал заявление на увольнение по собственному желанию, в этот же день был уволен (сделана запись в трудовой книжке), через 10 дней пришел за трудовой и предоставил больничный открытый в день увольнения, как быть с оплатой больничного?
Больничный обязаны Оплатить. Пособие по временной нетрудоспособности выплачивается сотрудникам, работающим по трудовым договорам, а так же уволенным работникам, в случае наступления нетрудоспособности в течение 30 календарных дней после расторжения трудового договора (в этом случае пособие вне зависимости от стажа выплачивается в размере 60%).
Цитата: а так же уволенным работникам
По-моему это не тот случай. Больничный открыт в день увольнения. День увольнения это рабочий день. Соответственно оплачиваем больничный по стажу.
Здравствуйте!!! День увольнения- рабочий день и листок нетрудоспособности должен оплачиваться в обычном порядке по стажу.
Цитата:Цитата: а так же уволенным работникамПо-моему это не тот случай. Больничный открыт в день увольнения. День увольнения это рабочий день. Соответственно оплачиваем больничный по стажу.